为什么选择管理可能2020

在您的员工中进行简单的投资可以将您的工作变成更少的压力,更多的责任心,更高的生产率和更好的结果的富有成效的团队合作。

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我们是谁?

Management可能性®是第二代家族企业。我们在全国和全球范围内培训和指导多层次的管理和领导力个人和团队。我们是学习设计,开发和交付的专家。我们是教练行业的先驱。我们在客户关系和我们所做的一切中都采用“以人为本”的方法。

我们的任务很简单。我们认为,每个人都应该是出色的经理,领导者和团队成员。在“可能的管理®”中,我们相信您的员工是您企业的心脏和灵魂,也是企业未来的成功。要了解有关我们计划的更多信息并回答您的问题,请务必 联系我们!

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30年培训& Coaching

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我们对您的生活感到自在或不自在。因为那是你学习的方式。

专注业务

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我们以人为本,我们会检查数学。结果很重要。

前线管理,直至C-Suite内容

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从经理到员工,每个人的工作都是一种积极向上的生产文化。

经过验证的方法

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我们喝我们出售的KoolAid®。我们测试,衡量,评估。如果它不起作用,我们将不提供它。

客户对我们的评价

只是想给您留言,以告诉您我的盖洛普(Gallup)分数在所有12个区域中均显着提高。我欠你很多,这要归功于你,以及最近几个月你教给我的东西。我想告诉您,谢谢所有的指导和行为上的改变……我是一位完全不同且更好的经理……。我感谢并使用您每天提供给我的技能。再次感谢...
放下今天使用的工具并撕碎它。...与员工进行精彩的对话(“不打电话”).....(以及让我感到痛苦的程度)…。我闭着嘴J...。我为他安排了会议的意图……然后设定了我心目中的舞台:我分配的任务……然后请他与我谈谈他从那时开始所做的选择…… ..之后出现了引人入胜的对话,帮助我们彼此之间学习了更多,以及我们如何在商业环境中“开展业务”。谢谢昨天的讨论……巨大的价值。
…感谢您的宝贵学习知识…特别值得注意的是谈判策略,该策略最近帮助我为组织节省了数百万美元。
我通过参加(管理:可能®)讲习班中学到的技能对我的工作状况绝对有利……我坚信,如果没有您的培训,尤其是在培训的指导阶段,这种情况就不会发生。
我参加第一堂训练课时的态度并不是最好,但是随着老师的热情,内容的涵盖,班级的参与,这很快就改变了。到目前为止,使这项训练与众不同的第一件事是练习你学到的东西。这确实是我参加过的最好的培训班,我将继续使用培训材料和每周进行的实践。