消除猜测工作

简短讨论

不再怀疑如何:

  • 我如何让我的员工干他们的工作?
  • 我如何在不让所有人感到沮丧的情况下谈论结果?
  • 我该如何管理混乱程度较小的人?
  • 如何提供实际有效的反馈?
  • 我如何让人们拥有所有权?

更有信心 怎么样 您从员工那里获得所有权

  • 减轻您应对性能问题的压力
  • 学习经过科学验证的工具和技术
  • 运用简单的应用技巧和方法降低复杂性
  • 借助立即可用的技术实现快速发展
在办公室的桌子上工作的商人

看看您的责任如何


 经理仓库

我们帮助经理摆脱挫败感,放心经营。

30年来,我们已经教会了成千上万的管理者和像您一样的领导者,如何围绕绩效开展有效的对话,从而改善所有权和真实责任感,并加强工作关系。

成功的步骤

1_分析业务报告

1.为您注册正确的课程

 3_商业头脑

2.学习技能和行为

2_商务对话

3.在工作中个性化,练习和应用新技能

 1_业务优胜者

4.感受更高的生产率和责任感

我们以多种格式提供该计划,以满足您的组织需求,规模,地理分布和内部能力。

如果您要培训,可以为您的组织专门定制这些程序中的任何一个 不仅仅是一个程序。


OwnUp!™Live,由讲师领导

最适合大型团体或多个群组

专为您的经理团队设计,以在围绕团队管理方面获得可操作的,基于行为的改进,包括直接报告,同级和跨组织项目以及工作关系。

由讲师指导的实时现场计划通过3或4个个性化辅导课程提供为期2天的学习体验。您自己的认证教练将指导和支持您练习和应用问责制和管理工具,同时建立关系并获得专家的即时反馈。


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OwnUp!™在线实时在线研讨会

最适合远程分散的大型或小型团体

专为地理位置分散或远程工作的个人或经理团队而设计,以围绕他们的团队管理获得可操作的,基于行为的改进,包括直接报告,同事,跨组织项目和工作关系。

现场网络研讨会通过3或4个个性化的辅导课程提供5、2小时的学习经验。经过认证的教练将指导和支持您在建立关系时练习和应用问责制和管理工具。网络研讨会专注,互动且需要足够长的时间进行练习,同时又要足够短以使您的注意力在线上。

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OwnUp!™PodCourse,在线,自驱动

最适合个人或非常小的团体。预算友好。

专为地理位置分散或远程工作的个人或经理团队而设计,以围绕他们的团队管理获得可操作的,基于行为的改进,包括直接报告,同事,跨组织项目和工作关系。

此在线自我驱动的pod课程可让您按自己的时间和步调学习。播客课程包括5个小时的学习,分为3或4个个性化的辅导课程,分为“字节大小”的简短部分。经过认证的教练将指导和支持您练习和应用问责制和管理工具,同时针对您和您的组织所特有和独特的问题建立关系.

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OwnUp!™交付选项摘要

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