消除猜测工作

不再怀疑如何:
- 我如何让我的员工干他们的工作?
- 我如何在不让所有人感到沮丧的情况下谈论结果?
- 我该如何管理混乱程度较小的人?
- 如何提供实际有效的反馈?
- 我如何让人们拥有所有权?
更有信心 怎么样 您从员工那里获得所有权
- 减轻您应对性能问题的压力
- 学习经过科学验证的工具和技术
- 运用简单的应用技巧和方法降低复杂性
- 借助立即可用的技术实现快速发展

看看您的责任如何

我们帮助经理摆脱挫败感,放心经营。
30年来,我们已经教会了成千上万的管理者和像您一样的领导者,如何围绕绩效开展有效的对话,从而改善所有权和真实责任感,并加强工作关系。
我们以多种格式提供该计划,以满足您的组织需求,规模,地理分布和内部能力。
如果您要培训,可以为您的组织专门定制这些程序中的任何一个 不仅仅是一个程序。
OwnUp!™Live,由讲师领导

OwnUp!™在线实时在线研讨会

OwnUp!™PodCourse,在线,自驱动
